Solução

Gestão avançada

OBJETIVOS

 Aprimorar o modelo de liderança do mentorado a partir do autoconhecimento, trazendo-lhe mais clareza quanto ao seu perfil comportamental e talentos naturais, possibilitando o alcance de melhores resultados com autoconsciência e autenticidade aliados às práticas de mercado e visão corporativa.

 PÚBLICO-ALVO

Gestores Plenos

 MODALIDADE

Encontros grupais e Individuais.

 METODOLOGIA

Processo com sessões estruturadas com temáticas contemporâneas de periodicidade quinzenal, 100% ONLINE e AO VIVO, permitindo a geração de insights para a construção de soluções, mudança de postura e tomada de decisão.

Solução

Gestão de carreira

OBJETIVOS

Proporcionar ao nosso cliente através de provocações, direcionamentos e insights, maior clareza quanto a sua jornada profissional, a partir da compreensão do seu propósito, da autoconsciência e autenticidade, estabelecendo um plano de ação efetivo e fiel ao seu perfil de competências.

 

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que estão buscando desenvolver a carreira, ter mais clareza na tomada de decisões com autoeficácia, expandindo suas expectativas de resultados, identificando e atingindo objetivos desafiadores e criando um plano eficaz para a evolução de sua trajetória profissional.

MODALIDADE

Encontros grupais e individuais.

METODOLOGIA

Processo com sessões estruturadas com temáticas contemporâneas e também por demanda com periodicidade quinzenal, 100% ONLINE E AO VIVO,  buscando auxiliá-lo em seu processo de encarreiramento, com insights profundos e direcionamento claro para novas posturas  e tomada de decisão mais assertiva e com autoconhecimento. Uma verdadeira virada de chave.

Solução

Liderança Transformadora

 OBJETIVOS

Inspirar pessoas e elevar o nível de resultados do time:  Para se obter o máximo de um time em um ambiente de confiança e colaboração, o líder precisa compreender como o seu estilo de liderança interfere no desempenho da sua equipe e na organização. Para tanto, o Autoconhecimento é a grande chave!

A mentoria dará a você toda a base para que possa vencer o desafio de liderar times de alto desempenho, com eficiência e felicidade!

 PÚBLICO-ALVO

 Profissionais que estão ascendendo à posição de gestão ou que estejam em seus primeiros anos liderando times, e que buscam o desenvolvimento  e aprimoramento das competências de liderança e gestão de pessoas.

 MODALIDADE

Encontros grupais e Individuais.

 METODOLOGIA

Processo com sessões estruturadas com temáticas contemporâneas e também por demanda com periodicidade quinzenal, 100% ONLINE E AO VIVO, permitindo a geração de insights para a construção de soluções, mudança de postura e tomada de decisão.